DAI COLORI AI VALORI AZIENDALI: BUSINESS SHOOTING
Shooting fotografico aziendale affidati ad un Event Planner per organizzarlo
Valorizzare un Brand con un servizio fotografico aziendale è una delle nostre attività annuali preferite che adoriamo mettere in calendario.
Un esercizio di espressività che attraverso la fotografia aziendale ci permette di essere in contatto diretto con i nostri follower ricordando l’identità di Diamoon e dei suoi valori.
Nel ritratto fotografico aziendale, blu, grigio, bianco e carta da zucchero esprimono al massimo le cromie nelle quali ci riconosciamo. I colori d’altronde in psicologia hanno sempre avuto un forte valore simbolico, che dipende in parte dalle sensazioni psichiche, ma anche dal nostro vissuto e dal nostro carattere.
Ritratto fotografico professionale usa i colori per esprimere i tuoi valori
I colori nella fotografia di ritratto possono stimolare la mente umana provocando emozioni particolari o creando connessioni inconsce con una precisa area del cervello; emozioni e stati d’animo sono veicolati e generati dai colori stessi come in queste immagini.
Il blu del nostro brand:
- è associato alla sensibilità e alla fedeltà
- designa relazioni stabili e durature caratterizzate da sentimenti profondi e di grande energia.
Il bianco rappresenta per noi l’inizio di qualcosa:
- una pagina bianca su cui cominciare a scrivere
- simbolo di purezza e innocenza
- evoca pace e tranquillità
Per noi è indice di autenticità, genuinità e massima espressione artistica, è la tela bianca da cui tutte le volte siamo partite a scrivere.
In questo shooting fotografico aziendale abbiamo mescolato la cromia dei colori con il forte sentimento di amicizia che ci caratterizza, affetto e cuore sono due ingredienti fondamentali nella nostra ricetta scritta per gli eventi.
Mindful Coloring
Progettare shooting fotografici aziendali per il nostro brand ci rende più felici per via del potere rilassante dei colori! In questo caso la location fotografica con la sua gamma cromatica ha contribuito nonché agevolato il lavoro di produzione.
Le componenti fondamentali del progetto, spontaneità, spensieratezza e sentimento, le abbiamo messe noi e sono queste a garantirci una dimensione autentica e ancora profondamente legata alle relazioni umane ed al contatto.
La professionalità per noi è una qualità acquisita da 3 dimensioni: morale, relazionale ed esperienziale.
E’ attraverso un sano rapporto di reciproca fiducia che possiamo mettere a disposizione tutto il nostro “sapere” e la nostra “expertice” affinché l’esperienza consolidata sul campo, l’intelligenza, le attitudini e la creatività possono venir fuori, prendere forma ed essere restituite in una valida dimensione relazionale ed umana.
